"Guía Práctica de los Líderes"

Por: Stephan Kaiser

1. La mejor manera de influir a otros es siendo un ejemplo a seguir. Tus acciones hablan más fuerte que tus palabras.

2. Si te enfocas en recibir, las personas van a huir. Si te enfocas en servir, las personas te van a seguir.

3. No eres un líder por lo que prometes. Eres un líder cuando te comprometes.

4. Antes de liderar a otros, tienes que liderarte a ti mismo.

5. Las personas creen primero en el mensajero, luego en el mensaje. Si no eres alguien que inspira admiración, tu visión nunca llegará a su realización.

6. Si las personas a tu alrededor son negativas, es hora de que revises tu propia actitud.

7. Para ser líder, tu necesidad de servir tiene que ser más grande que tu necesidad de ser líder.

8. El mejor amigo del líder es él mismo. Tienes que tener una integridad incuestionable.

9. A medida que el reto se agranda, debes saber que el trabajo en equipo gana importancia.

10. Aprende a rodearte de personas que sean más inteligentes que tú.

11. Los gerentes sólo tocan la parte intelectual de las personas. Para ser líder debes mover la parte intelectual + emocional de las personas.

12. Enfócate en crear visión + planificación + implementación de tu sueño.

13. Enfócate en la conexión + compenetración + capacitación de tus seguidores.

14. Si quieres ser líder, debes desarrollar a tus seguidores para que sean mejores que tú.

15. No te enfoques en vivir por siempre. Enfócate en crear algo que exista por siempre.

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